2004年春天，47歲的中國科學(xué)院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院副院長、固體物理研究所所長崔平領(lǐng)到了一項(xiàng)新任務(wù)：全面負(fù)責(zé)寧波材料所的籌建工作。

　　這是一個(gè)由中科院、浙江省和寧波市三方以“院地合作”模式共建的新型科研機(jī)構(gòu)，旨在探尋出一條科技成果產(chǎn)業(yè)化的新路，更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展。白手起家創(chuàng)辦這樣一個(gè)肩負(fù)重大使命的國家級(jí)科研機(jī)構(gòu)，這對(duì)長期從事基礎(chǔ)研究的女科學(xué)家崔平來說，無疑是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。

　　創(chuàng)業(yè)初期，時(shí)間緊、人手少，身為科學(xué)家的崔平，忙得像肩負(fù)多項(xiàng)重任的“總經(jīng)理”。沒地方辦公，就在寧波大學(xué)一個(gè)招待所里租最便宜的房間，既作辦公室，又當(dāng)宿舍。沒地方吃飯，就在學(xué)校學(xué)生食堂或企業(yè)職工食堂搭伙。

　　艱苦的創(chuàng)業(yè)條件絲毫沒有動(dòng)搖崔平高起點(diǎn)建所的決心。她和團(tuán)隊(duì)用“頂天立地”四個(gè)字來定位寧波材料所的發(fā)展思路和方向———圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，通過全球高端人才本土創(chuàng)新、全球高端技術(shù)本土集成，開辟一條科研成果落地轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的新通道，把寧波材料所打造成為新技術(shù)的搖籃、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的助推器、新工業(yè)的發(fā)源地。
 

　　盡管這是一條出力不討好、失敗概率高于成功概率的險(xiǎn)路，崔平和她的團(tuán)隊(duì)還是堅(jiān)定地選擇了這條“把科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力”的創(chuàng)新之路，“科研水平再高再頂尖，但如果成果不能轉(zhuǎn)化、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，科技強(qiáng)國就只能是紙上談兵。”

　　伴隨著崔平馬不停蹄地向海內(nèi)外同行推介寧波材料所辦所理念，留美博士劉兆平、朱錦、韓偉強(qiáng)、劉升高、姚強(qiáng)，留學(xué)德國的閆阿儒，丹麥國家實(shí)驗(yàn)室的王蔚國、許高杰，留日博士李潤偉，新加坡制造技術(shù)研究院的楊桂林等眾多海內(nèi)外科技英才，放棄了原來豐厚的待遇和優(yōu)越的工作條件，紛紛來到寧波，與崔平一起踏上了這條創(chuàng)業(yè)路。

　　“一張桌子，一臺(tái)電腦，其他什么都沒有，簡陋得不能再簡陋。”從德國歸來的磁材專家閆阿儒至今還惦念著“搭棚子搞科研”的那段難忘經(jīng)歷。他毅然選擇了留在“磁都”寧波，“因?yàn)檫@里磁材企業(yè)多，科技報(bào)國的舞臺(tái)大！”

傾力構(gòu)筑人才高地

　　沒有一支符合寧波材料所發(fā)展定位、認(rèn)可寧波材料所建設(shè)理念的人才隊(duì)伍，一切都無從談起。崔平率領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)四面出擊，開展全球“相馬”大行動(dòng)：除了在世界有影響的網(wǎng)站、頂級(jí)雜志和學(xué)術(shù)會(huì)議上刊登人才招聘廣告，組團(tuán)赴多個(gè)發(fā)達(dá)國家和地區(qū)舉辦人才招聘會(huì)，還“借助大師、物色大腕”，“深入內(nèi)部、尋找目標(biāo)”，“以才引才、磁場(chǎng)效應(yīng)”，“三顧茅廬、真情打動(dòng)”……反正該用的“招”都用了。光是海外高端人才招聘會(huì)，崔平組織或參與的就有百余場(chǎng)，與海外千余名人才進(jìn)行了面對(duì)面的交流、洽談。寧波材料所人才招聘渠道拓寬到17個(gè)，連美國硅谷都設(shè)立了人才聯(lián)絡(luò)處。崔平敏感的“伯樂”神經(jīng)，更是不放過任何一個(gè)有可能捕捉到“千里馬”的細(xì)節(jié)。

　　找到“千里馬”，更要賽出“千里馬”，留住“千里馬”。崔平和班子成員在這方面同樣使出了渾身解數(shù)：為各個(gè)層面的人才量身打造使用、培養(yǎng)平臺(tái)；所領(lǐng)導(dǎo)和所里六大職能部門都有明確的人才服務(wù)職責(zé)，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供從主攻方向確定、信息咨詢、產(chǎn)業(yè)需求和知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析，到制訂項(xiàng)目計(jì)劃，資金、人員、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和場(chǎng)地配置等全方位一條龍服務(wù)；先后建立創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)50余個(gè)，創(chuàng)建了浙江省海外高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地和首批省市院士工作站，碩、博研究生培養(yǎng)點(diǎn)發(fā)展到17個(gè)。

　　建所近十年來，寧波材料所云集了800余名科研人員，其中院士1位，海外高層次人才200余位，國家、省千人計(jì)劃和中科院百人計(jì)劃人才60余位，形成了旗艦帥才、科技將才、春蕾青年人才等多層面科研人員組成的人才隊(duì)伍架構(gòu)；引進(jìn)的頂尖人才中，有三分之一以上來自發(fā)達(dá)國家大公司，學(xué)術(shù)背景和工程背景兼?zhèn)洹?

立足產(chǎn)業(yè)勇攀高峰

　　根據(jù)寧波材料所“頂天立地”的發(fā)展定位，科研規(guī)劃布局既要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，又要緊貼區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需求，其成果能夠落地轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，沒有明確的應(yīng)用前景是不能立項(xiàng)的。

　　他們一面引入第三方咨詢機(jī)構(gòu)，與其聯(lián)手展開市場(chǎng)調(diào)研，跑企業(yè)、發(fā)問卷、找需求，了解我國企業(yè)的問題所在、需求所在；一面馬不停蹄地走訪世界500強(qiáng)企業(yè)、知名科研機(jī)構(gòu)，與全球頂尖科學(xué)家交流，和美國的波音及通用電子、德國博世、韓國LG等跨國公司建立緊密技術(shù)合作，多渠道掌握第一手世界科技前沿的項(xiàng)目和人才信息……辛勤的汗水沒有白流，寧波材料所科研規(guī)劃布局漸漸清晰起來：聚焦新材料、新能源、先進(jìn)制造、人口健康四大領(lǐng)域，向磁性材料、復(fù)合材料、燃料電池、精密機(jī)械、醫(yī)療工程等20多個(gè)方向拓展；構(gòu)建起了開展原始創(chuàng)新和前瞻性研究的創(chuàng)新平臺(tái)、研發(fā)重要產(chǎn)品與成套技術(shù)的工程化平臺(tái)、作為支撐服務(wù)模塊的技術(shù)服務(wù)平臺(tái)。

　　6年前，劉兆平研究員來所里答辯時(shí)提出石墨烯材料研究計(jì)劃。當(dāng)時(shí)，石墨烯到底為何物，有何用，需要多少投入才能有成果？人們知之甚少，所領(lǐng)導(dǎo)心中也沒底。當(dāng)多方論證確認(rèn)這個(gè)項(xiàng)目有巨大應(yīng)用前景后，寧波材料所果斷決定冒這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，以團(tuán)隊(duì)計(jì)劃引進(jìn)劉兆平，大投入對(duì)這個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)。苦戰(zhàn)3年，劉兆平領(lǐng)銜的科研團(tuán)隊(duì)攻克了石墨烯低成本制備技術(shù)難關(guān)，創(chuàng)下了轉(zhuǎn)讓合同2.16億元的全所新紀(jì)錄，前景廣闊的市場(chǎng)大門，也隨著近日系列“甬產(chǎn)”石墨烯新產(chǎn)品的發(fā)布而徐徐打開。

　　2010初，碳纖維規(guī)?；a(chǎn)技術(shù)研發(fā)成功后，寧波材料所立即部署碳纖維復(fù)合材料研發(fā)。范欣愉團(tuán)隊(duì)兩年攻關(guān)，成功地把4至8小時(shí)的碳纖維復(fù)合材料成型時(shí)間削減到10分鐘以內(nèi)，破解了碳纖維商用民用的瓶頸，為我國碳纖維復(fù)合材料廣泛應(yīng)用于電動(dòng)汽車、航空航天、先進(jìn)裝備制造業(yè)、健身器材等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域奠定了基礎(chǔ)。

　　薛群基院士領(lǐng)銜的海洋防護(hù)涂層材料與工程技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)，不僅開發(fā)出了可提高海洋裝備服役壽命一倍以上的高性能防腐涂層材料，還開發(fā)出了一種親油疏水海綿，它只吸油不吸水，能夠選擇性地將吸附上來的油牢牢“鎖住”，而且經(jīng)過簡單處理后海綿還可重復(fù)使用。

　　王蔚國帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)6年攻關(guān)，接連完成了4個(gè)科技部攻關(guān)項(xiàng)目。他們研發(fā)的固體氧化物燃料電池，大大提高能源轉(zhuǎn)換效率，將催生新型可分布式發(fā)電系統(tǒng)和新興產(chǎn)業(yè)。

　　360相機(jī)、聚乳酸／淀粉全生物基可降解復(fù)合材料、微量有害物質(zhì)快速檢測(cè)材料、核電包裝材料、新型ＬＥＤ熒光節(jié)能材料、超臨界二氧化碳發(fā)泡技術(shù)、直驅(qū)電機(jī)控制與制造技術(shù)、新一代化工催化材料等一枚枚高科技“金蛋”的產(chǎn)生，一個(gè)個(gè)技術(shù)平臺(tái)的搭建，一批批基礎(chǔ)研究創(chuàng)新成果的涌現(xiàn)，使寧波材料所開始成為名副其實(shí)的技術(shù)高地。

　　十年間，寧波材料所承擔(dān)了幾百項(xiàng)國家科技支撐、863、973等重要科研項(xiàng)目，獲競爭性科研經(jīng)費(fèi)十多億元，取得了一批有重大應(yīng)用前景的科研成果，申請(qǐng)國內(nèi)發(fā)明專利千余項(xiàng)、國際專利近50項(xiàng)。

　　這些年來，寧波材料所先后已有16項(xiàng)重大科研成果成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化；磷酸鐵鋰正極材料制備技術(shù)、耐熱聚乳酸研發(fā)、金剛石研發(fā)技術(shù)、潤滑油添加劑研發(fā)、高性能氧化鋅基濺射靶材技術(shù)等一批產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目與企業(yè)達(dá)成了協(xié)議；先后與300余家企業(yè)開展了合作，通過集成創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)移、技術(shù)服務(wù)，幫助企業(yè)新增產(chǎn)值50多億元，還為一些企業(yè)打開了市場(chǎng)前景為十億元、百億元乃至千億元級(jí)的新產(chǎn)業(yè)大門。

　　2010年初，大豆基木材膠黏劑技術(shù)在寧波問世，掀起了國內(nèi)板材無甲醛的綠色革命。

　　2010年初，稀土永磁輻向環(huán)的產(chǎn)業(yè)化示范線在寧波通過國家驗(yàn)收，從此告別進(jìn)口依賴。


　　2013年底，全國首條百噸特種纖維生產(chǎn)線在寧波投產(chǎn)，國內(nèi)首輛碳纖維復(fù)合材料奇瑞汽車樣車研制成功，開啟了碳纖維在汽車行業(yè)應(yīng)用的大門。

　　2013年底，年產(chǎn)300噸石墨烯生產(chǎn)線在寧波建成，這是全球首條石墨烯產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)線，催生了有著巨大市場(chǎng)前景的新產(chǎn)業(yè)?！　?span>　　　

　　“引進(jìn)一位人才，帶領(lǐng)一支團(tuán)隊(duì)，產(chǎn)出一批技術(shù)，引領(lǐng)支撐一批產(chǎn)業(yè)”。寧波材料所如今已形成了人才隊(duì)伍鏈———技術(shù)創(chuàng)新鏈———產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化鏈良性發(fā)展態(tài)勢(shì)。然而，崔平和她的科研團(tuán)隊(duì)并沒有因此而滿足，又瞄準(zhǔn)了更高的目標(biāo)：借鑒硅谷和以色列的先進(jìn)研發(fā)及投資創(chuàng)業(yè)模式，打造“新材料初創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園”，把人才高地、技術(shù)高地變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)高地，為寧波新材料科技城建設(shè)提供強(qiáng)大的支撐。

　　（節(jié)選自寧波日?qǐng)?bào)，原文標(biāo)題：頂天立地闖新路——崔平和寧波材料所科研團(tuán)隊(duì)打造科技成果產(chǎn)業(yè)化通道紀(jì)實(shí)）